Teambuilding og teamudvikling
Casebeskrivelse
Workshop ”Anerkendelse og kommunikation” for personalet på afd. O3, Odense Universitets Hospital
Baggrunden for workshoppen var, ledelsens ønske om at forbedre den positive kommunikation og de ansattes evner til at se muligheder frem for begrænsninger i hverdagen.
Udbyttet af workshoppen blev, bl.a.:
- At personalet fik forståelse for hinandens forskelligheder
- At personale fik viden om Appreciative Inquiry teorien
- At personalet fik indsigt i hvordan anerkendelse og positiv kommunikation påvirkerderes omgangsform og arbejdsdag i positiv retning